COMCE ADVIERTE DE OSCURANTISMO EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL AYUNTAMIENTO
El grupo opositor "Compromiso por Cenicientos" considera que la contratación de personal mediante empleo público ha sido injusta y oscura en su procedimiento.
COMCE advierte de que no han sido informados como concejales de los acuerdos con los representates de los trabajadores, ni sobre despidos, reubicaciones y sobre contrataciones, considerando que éstas se han realizado de acuerdo a valoraciones subjetivas.
Pilar Juan y José Fernando Ayuso (representantes de COMCE en el Ayuntamiento) proponen el "sorteo público" como la forma más justa de repartir el empleo municipal.
Extracto de la crónica del pleno de 6 de octubre, publicada por COMCE:
CAPÍTULO V. CONTRATACIONES
CONTRATACIÓN DE PERSONAL, CONVENIO CON TRABAJADORES:
Sabemos que ha habido varias reuniones con los
representantes de los trabajadores, pero desconocemos los acuerdos a los que
han llegado. Solicitamos esta información por escrito y aún no nos han
contestado porque, según la Alcaldesa, se encuentran “desbordados” en Administración.
Propusimos la posibilidad de abrir el Ayuntamiento algún que otro sábado (uno
cada 15 días, podría haber sido), para
facilitar a aquellos vecinos que no viven en el pueblo cualquier transacción
administrativa. En este asunto, se llegaría a un acuerdo en el horario de trabajo para que no supusiera un
coste importante para el Ayto. No podía ser…
Para la contratación de personal de servicios y limpieza
tampoco se ha tenido en cuenta nuestra opinión, y las pruebas, exámenes, o
entrevistas no nos parecen que garanticen la imparcialidad debida en este
asunto: demostrar la valía para barrer las calles “arrancando” una sopladora
nos parece que beneficia a unos cuantos (los que están acostumbrados a
manejar este tipo de maquinaria) y no demuestra cuál es el mejor. COMCE ha
defendido siempre el sorteo público, como sistema para elegir personal de
limpieza. En cuanto, al personal de servicios varios, la valoración de la entrevista personal, nos parece demasiado
subjetiva y no asegura la neutralidad. Para el desempeño de las labores propias
de este servicio, deberíamos contar con personal cualificado, a ser posible,
con la titulación o carnet de Instalador electricista, fontanero…
Tampoco cuentan con nosotros para informar de los
despidos, en las reubicaciones…